這個四月終究還是要過去啦,正如我們正在經(jīng)歷的疫情,回想我們不曾見面的這幾十天,我想還是和所有的澤豐人說點什么,權(quán)當(dāng)紀(jì)念我們終將載入記憶、化為談資的初夏。
1,悲觀者往往正確,但樂觀者往往成功
希望澤豐任何時候都做最悲觀的準(zhǔn)備,然后勇往直前,樂觀不是盲目的樂觀,而是腳踏實地、不達目的誓不休的篤定和勇氣。
2,敬天愛人
遵守社會的基本規(guī)則,遵守商業(yè)的基本邏輯,企業(yè)做好企業(yè)的本分,盡我所能為社會做出貢獻、為客戶創(chuàng)造價值,關(guān)注、關(guān)懷好我們的伙伴,尊重個體的發(fā)展,一起創(chuàng)造共同成長的企業(yè)環(huán)境,人才不是財富,具有共同追求、共同理想的合適的人才才是我們澤豐生生不息的源泉。
3,言出必行的企業(yè)文化
我們不追求高大上的戰(zhàn)略目標(biāo),我們不追求形而上的形式主義,澤豐通過平等、互助的組織方式推動每一項任務(wù)的嚴(yán)格執(zhí)行,千里之行始于足下,只有我們確保每一件小事都盡善盡美,我們才有機會在某一個戰(zhàn)略機會點上面長成參天大樹。
4,客戶為先、技術(shù)先行
澤豐一直強調(diào)客戶的利益和訴求就是我們公司最大的任務(wù),我們在任何困難時期都需要堅定這一信念,這一原則也是所有決策的基本原則,不以任何個人的意志而改變;而領(lǐng)先的技術(shù)水平是我們能夠達到客戶價值最大化的有效手段,所以涉及到客戶需求相關(guān)的技術(shù)投入是我們一切投入的關(guān)鍵。
5,直面殘酷的現(xiàn)實,但絕不失去信念
歌舞升平的時候我們總是習(xí)慣好大喜功,而適當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)和磨難真是我們團隊和我們文化的試金石,我們有勇氣直面殘酷的現(xiàn)實,保持理性,保持韌性,心中有海,向陽而生。
在這個即將過去的四月里,澤豐經(jīng)歷過一些起起伏伏,我也希望和大家分享一下:
1,公司對于疫情的嚴(yán)重程度預(yù)判不足,沒有提前規(guī)劃好足夠的備份方案,導(dǎo)致3月底到4月初的項目交付出現(xiàn)了大批量的延誤,嚴(yán)重影響了客戶的項目進度;
2,方案的準(zhǔn)備不足導(dǎo)致部分關(guān)鍵項目匆忙上馬,技術(shù)準(zhǔn)備、人力準(zhǔn)備和品質(zhì)保障都沒有考慮充分,導(dǎo)致交付異常,造成了客戶和公司比較大的損失;
3,品質(zhì)體系備份方案準(zhǔn)備滯后,這也導(dǎo)致了一定項目導(dǎo)致客訴;
4,研發(fā)體系風(fēng)險預(yù)判不夠健全,導(dǎo)致關(guān)鍵項目沒有預(yù)留一定的現(xiàn)場人員;
5,運營部門在資源嚴(yán)重不足的情況下動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略,及時調(diào)整供應(yīng)鏈和生產(chǎn)計劃,在上海全域封閉的前提下還是實現(xiàn)了不錯的產(chǎn)品交付,交付規(guī)模和去年同比還是實現(xiàn)了60%的增長;
6,核心研發(fā)崗位保持正常的研發(fā)節(jié)奏,保持了關(guān)鍵研發(fā)項目有序推進的同時提交了一定數(shù)量的發(fā)明專利;
7,人事行政部充分體現(xiàn)了以人為本的公司文化,從細節(jié)入手幫助每一位同事解決生活上面的問題,盡其所能照顧好每一位同事的身心健康。
公司的發(fā)展恰如我們自己的生活,也契合我們當(dāng)下的社會,我們要看得見人生不如意十之八九,我們也要看得見高光時刻的有趣靈魂,我們不用去苛求事事盡善盡美,但是我們至少保留一份去偽存真的初心,直面所有的不如意,接受它、改變它、戰(zhàn)勝它,然后接受更美好的未來。
致敬奮斗中的每一位澤豐人!